※面談などで相談しながら一人ひとりに合わせたキャリアを描くことができます。
※年数は習熟度などにより異なり、おおよその目安です。

• 入社１年目～

  配属部署で指導担当の社員のもと、教育・指導を受けながら各業務を行い、原子力業界や輸送、安全解析などに関する基礎的な知識と経験を積みます。

• 入社３年目～

  本人の適性や希望に応じて、より専門的な業務への従事や配属を行います。

• 入社５年目～

  基準化された作業方法に沿って定常的な業務（現場作業や契約に必要な書類の作成など）を行います。

• 入社10年目～

  特殊な条件・要件を有する比較的高度な業務を行いながら、専門的な知識と経験を積みます。

• 入社15年目～

  各業務の責任者（チームリーダー相当）として複数の専門的知識・経験に基づき業務を行います。下位者の教育・指導も行います。

• 入社25年目～

  各部署の責任者として部下や業務のマネジメントを行います。

※年数は習熟度などによって違いがあり、おおよその目安です。